Was wir tun

Wir unterstützen Führungskräfte und Personalverantwortliche
bei der Gestaltung von Teamprozessen.

Ein erfolgreiches Team

  • hat gemeisame Ziele und Werte.
  • hat eine gemeisame Vision.
  • arbeitet mit klaren Strukturen.
  • ist kommunikations- und konfliktfähig.

Ein erfolgreiches Team hat ein stabile Basis.

Wir unterstützen Sie dabei diese Basis zu schaffen, zu stabilisieren und weiter zu entwickeln.

Wir unterstützen

Sie dabei diese Basis

zu schaffen, zu stabilisieren und

weiter zu entwickeln.

Unser Schwerpunkt

Wir unterstützen Führungskräfte und Personalverantwortliche
bei der Gestaltung von Teamprozessen.

Am Anfang steht die Situationsanalyse. Wo steht mein Team?
Am Anfang
steht die Situationsanalyse.

Wo steht mein Team?

Der Beginn einer Teamarbeit gelingt besonders, wenn grundlegende Aspekte beachtet und in den ersten Wochen bearbeitet werden.


In der Startphase werden die Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gestellt.

Im Laufe von Teamarbeit kommt es immer wieder zu Konflikten.


Diese frühzeitig zu bearbeiten und zu klären, ermöglicht reibungslose Prozesse, gute Ergebnisse und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Durch Umstrukturierungen werden Teams auch immer wieder aufgelöst oder neu zusammengesetzt.


Dies bedeutet besondere Herausforderungen für Teams und Führungskräfte.

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