Angebote

TEAMARBEIT

Ein neues Team soll arbeitsfähig werden

Der Beginn einer Teamarbeit gelingt besonders, wenn folgende Aspekte beachtet und in den ersten Wochen bearbeitet werden:

  • Einheitliches Verständnis zu Entscheidungsprozessen
  • Regeln sind diskutiert und vereinbart
  • die Ziele sind klar definiert
  • die Kommunikationswege sind bekannt
  • es gibt ein gemeinsames Verständnis zum Umgang mit Konflikten
  • Jedes Teammitglied hat Klarheit im Bezug auf seine Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung und Rolle
  • Eindeutige Vertreterregelungen

Unsere Angebote

  • Workshops und Seminare zu den genannten Themenfeldern (z.B. Moderation von Teamtagen, Kompetenzvermittlung zu gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg, systemische Konsensieren etc.)


  • Einzelcoaching für Führungskräfte und Projektleitungen

Bessere Zusammenarbeit in einem bestehenden Team

Im Laufe von Teamarbeit kommt es immer wieder zu Konflikten. Diese frühzeitig zu bearbeiten und zu klären ermöglicht reibungslose Prozesse, gute Ergebnisse und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Angebote

Wir unterstützen Sie dabei, diesen Konflikten auf den Grund zu gehen und positive Veränderungen anzustoßen.

  • Führungskräfte-Seminare
  • Führungskräftecoaching
  • Situationsanalyse durch Gespräche mit Führungskraft und Team
  • Moderierte Konfliktlösegespräche
  • Teamentwicklung
  • Team- und Einzelcoaching
  • Workshops und Seminare zu den bestimmten Themenfeldern (z.B. zu gewaltfreier Kommunikation nach Marshall Rosenberg, systemische Konsensieren etc.)
  • Prozesspartnerworkshops (Schnittstellenklärung)

Ein Team wird umstrukturiert oder aufgelöst

Durch Umstrukturierungen werden Teams auch immer wieder aufgelöst oder neu zusammengesetzt. In dieser Phase kommen unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen von Seiten des Unternehmens und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Tragen.

Um einen produktiven Ablauf dieser Prozesse zu fördern und so den nachhaltigen Erfolg eines Teamproduktes zu sichern, ist es sinnvoll in dieser Prozessphase wesentliche Dinge zu beachten. 

Unsere Angebote

Wir unterstützen Sie dabei, diesen Konflikten auf den Grund zu gehen und positive Veränderungen anzustoßen.

  • Unterstützung in der Wissensicherung
  • Gestaltung von Refelxion- und Auswertungssprozessen
  • Führungskräftecoaching
  • Team- und Einzelcoaching
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